La capacité à focaliser son attention sur les buts, les personnes ou les choses qui nous sont chers se disperse face aux myriades de sollicitations qui nous assaillent de partout. Selon Daniel Goleman, on peut remédier à cette tendance à la dispersion. Car l’attention et la concentration, ça se muscle !
Réunions, rendez-vous, mails, dérangements, tâches urgentes…, la dispersion pulvérise le travail en miettes d’activités. Faire face à cet éclatement requiert des compétences particulières et une reconfiguration de l’organisation.
Pôle Emploi a de la concurrence…et elle vient des mobiles. Après le speed-dating, place au speed-networking sur les smartphones. Plusieurs applications téléchargeables sur Android et IOS mettent aujourd’hui en relation entreprises et demandeurs d’emplois. Pour le candidat, rien de plus simple : il suffit de naviguer d’offre en offre et de valider celles qui lui conviennent. Ces nouveaux outils facilitent aussi la tâche des recruteurs : ils reçoivent les candidatures et peuvent directement consulter les profils des candidats.
Les barters, échanges de services inter-entreprises, commencent à se développer en France et représentent un mode de financement alternatif. Une plateforme en ligne est née en 2014, à destination des TPE et des PME.
L’ordinateur posé sur les genoux ou attablé, toujours une tasse et des encas à portée de main, dans ce lieu où le son de la machine à café, la musique d’ambiance et les discussions habillent le silence, auto-entrepreneurs, free-lances, créatifs, étudiants, télétravailleurs partagent une table ou un canapé pour “travailler autrement”
Plus collaborative, plus humaine, plus efficace, plus fun et moins stressante. Telle est la promesse de la méthode de management agile « Scrum ». Venue tout droit des Etats-Unis, cette méthode de gestion de projet web n’est pas nouvelle. Née dans les années 1990, elle séduit peu à peu les entreprises françaises dédiées aux nouvelles technologies.
« Metropolis », « Blade Runner », « I, Robot », « Real Humans », … Les exemples de science-fiction dans lesquels l’Homme et les robots cohabitent ne manquent pas. Mais la révolution robotique (ou « robolution ») est-elle en passe de devenir réalité ? Et comment les robots vont-ils influer notre quotidien, à commencer par nos emplois ?
Longtemps perçue comme un signe de fainéantise, la sieste au travail a pourtant prouvé son efficacité. Il n'apparaît donc plus comme farfelu de se poser cette question : la sieste peut-elle améliorer la productivité du salarié ?
Il n’est jamais trop tard pour changer d’emploi. Mais à partir d’un certain âge, et surtout si vous n’avez jamais ou peu bougé durant votre carrière, ce changement se prépare. Car mal anticipée, l’adaptation à un nouvel environnement professionnel peut devenir un calvaire.
Le philosophe français, à l’initiative du groupe de réflexion Ars Industrialis et de l’Institut de recherche et d’innovation (IRI) du Centre Georges Pompidou à Paris, observe les mutations de la société à l’aune du développement des technologies numériques. Pour le penseur hétérodoxe, l’Homme doit trouver un nouveau mode d’organisation : l’emploi pourrait disparaitre dans sa forme actuelle et généralisée, pour une meilleure affirmation du travail.
