D. Huez (médecin du travail) : «L’organisation du travail impacte la santé des salariés » D’après une enquête de la Direction de l’animation de la recherche, des études et des statistiques (Dares), 22 % des salariés déclarent être systématiquement confrontés à des comportements hostiles Lire la suite de D. Huez (médecin du travail) : «L’organisation du travail impacte la santé des salariés »
Subir un comportement hostile dans le cadre du travail : plus de 20 % des salariés s’estiment concernés En 2010, d’après Lire la suite de Subir un comportement hostile dans le cadre du travail : plus de 20 % des salariés s’estiment concernés
Ensemble, réinventons le travail ! Comment améliorer le travail ? Tel est le thème d’un projet collaboratif que vous propose Sciences Humaines à partir de cette rentrée 2014... Lire la suite de Ensemble, réinventons le travail !
Publications L'entreprise, point aveugle du savoir (22€, Éditions Sciences Humaines) Commander Lire la suite de Publications
Publications Changer le travail - 20 pistes pour améliorer la qualité de vie au travail (Grands dossiers #36) Commander Lire la suite de Publications