Mettre de côté le CV et valoriser les compétences, c’est ce que prône la Méthode de recrutement par simulation (MRS). Dix-huit ans après son instauration en France, le bilan est mitigé.
Alors que les robots sont regardés de plus en plus souvent comme les nouveaux vecteurs d’un chômage de masse, le robot collaboratif, ou cobot, propose exactement le contraire : une machine qui ne peut se passer de l’Homme. Mais jusqu’à quand ?
Faire partie de la même famille, avoir les mêmes envies et des compétences diverses: c’est la combinaison gagnante pour créer une première entreprise quand on est jeune.
Solution pour les recruteurs en panne de candidats, la cooptation se met à l'ère du numérique. Sur MyJobCompagny et Keycoopt, leaders du secteur, les coopteurs affluent grâce à un argument financier convaincant : cooptez et si la personne est recrutée, empochez.
En septembre 2014, Richard Branson, patron de Virgin, annonçait que 160 employés pourraient bénéficier de vacances, sans préavis et pour aussi longtemps que nécessaire. Une idée déjà appliquée par d'autres, mais qui ne présente pas que des avantages.
Travailler dans le brouhaha d’un openspace, faire des journées entrecoupées de réunions... Certains ont décidé de rompre cette routine épuisante et de quitter le bureau quelques jours par semaine pour un lieu de travail plus familier: leur maison.
Chantiers en parallèle, urgences, imprévus, avalanche de mails, appels... la dispersion au travail déboussole, fatigue et démoralise. La capacité à contrôler son attention devient un enjeu à la fois personnel et organisationnel. Récit d’un séminaire de réflexion consacré à l’attention au travail.
Depuis le début de l’été, l'organisation Morning Gloryville organise des fêtes matinales à Paris. Le concept, né à Londres en 2013, propose au travailleur de casser sa routine – et ainsi l’aider à surmonter les affres de sa journée de travail.
« Time is money », disait Benjamin Franklin. C’est faux ! Le temps est beaucoup plus précieux que l’argent. Maîtriser son temps, c’est d’abord la liberté de décider de sa vie.
Contrôle, maîtrise et lacher prise, de Jean-Philippe Lachaux
Comment les publicitaires acquièrent-ils du « temps de cerveau disponible » ? En captant notre attention qui, parmi un flux constant d’informations, sélectionnera celles que nous percevrons le mieux.
